יחסי עבודה מלווים כל עובד ומעסיק לאורך שנים, אך לא אחת מתעוררות מחלוקות הנוגעות לזכויות, תנאי העסקה, שכר, פיטורים והטבות שונות. במקרים רבים עובדים אינם מודעים למלוא זכויותיהם, ולעיתים גם מעסיקים נדרשים להתמודד עם סוגיות משפטיות מורכבות המחייבות ליווי מקצועי. במצבים אלו חשוב לקבל ייעוץ וייצוג משפטי המבוססים על היכרות מעמיקה עם דיני העבודה והפסיקה העדכנית.

נדאל זועבי משרד עורכי דין מעניק ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי בתחום דיני העבודה, תוך מתן שירות אישי ומקצועי המותאם לנסיבות הייחודיות של כל מקרה.

​

שמירה על זכויות עובדים

דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים מגוון רחב של זכויות שנועדו להבטיח תנאי העסקה הוגנים והגנה מפני פגיעה בזכויותיהם. כאשר מתעורר חשש להפרת זכויות, חשוב לבחון את המקרה בצורה מקצועית ולפעול בהתאם לכלים המשפטיים הקיימים.

​

המשרד מלווה עובדים במגוון נושאים, ובהם:

• פיצויי פיטורים

• פיטורים שלא כדין

• זכויות סוציאליות

• הלנת שכר

• שעות נוספות

• זכויות במהלך חופשת לידה

• אפליה במקום העבודה

• תנאי העסקה והסכמי עבודה

• מיצוי זכויות עובדים

​

ייעוץ וליווי למעסיקים

ניהול נכון של יחסי עבודה מחייב היכרות עם הוראות החוק ועמידה בדרישות הרגולטוריות השונות. המשרד מעניק ייעוץ משפטי גם למעסיקים המבקשים לנהל את עסקיהם בהתאם לדין, לצמצם חשיפה משפטית ולקבל ליווי מקצועי בסוגיות הקשורות לעובדים ולהעסקה.

​

פתרונות משפטיים בהתאמה אישית

כל סכסוך עבודה הוא בעל מאפיינים ייחודיים ודורש בחינה מעמיקה של נסיבות המקרה. המשרד מקפיד לבחון כל תיק באופן יסודי, להציג ללקוח את האפשרויות העומדות בפניו ולבנות אסטרטגיה משפטית המותאמת למטרותיו ולצרכיו.

​

עורך הדין נדאל זועבי מביא עמו שילוב של ניסיון משפטי לצד היכרות מעמיקה עם עולם העבודה והמערכות הציבוריות, דבר המאפשר לו להעניק ללקוחותיו ליווי מקצועי, אנושי ויעיל. המשרד פועל בנחישות למען שמירה על זכויות לקוחותיו ומקפיד על זמינות, אמינות ושירות אישי לכל אורך הדרך.